Depuis 1871, Zimmerli mise systématiquement sur les ressources naturelles. Votre peau et l'environnement l'aiment.
Le plus grand organe du corps humain - la peau - est souple et réceptif. C'est précisément pour cette raison qu'il est important de la protéger des substances nocives. Les sous-vêtements sont à même la peau. Depuis la création de l'entreprise en 1871, Zimmerli offre à ses clients une proximité pure et inoffensive entre la peau et les textiles.
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Andreas Frei, responsable de l'approvisionnement et de la production, présente la démarche durable tout au long de la chaîne de création de valeur.chez Zimmerliest assurée.
Une sensation d'insouciance sur la peau grâce à la conscience écologique
"L'état d'esprit respectueux de l'environnement fait partie de l'ADN de Zimmerli. Cette attitude est vécue tout au long de la chaîne de création de valeur : de l'extraction des matières premières à la finition du produit, chez Zimmerli, chaque étape du processus est réalisée dans le plus grand respect possible de l'environnement", explique Andreas Frei, COO de Zimmerli of Switzerland et responsable de l'approvisionnement et de la production. Zimmerli répond par exemple à toutes les exigences des entreprises de production respectueuses de l'environnement et socialement responsables, garanties par la certification "STeP by OEKO-TEX®".
La qualité plutôt que la quantité à l'ère de la production de masse
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Dans les sites de production de Mendrisio, la qualité des produits finis est une priorité absolue.
Cette mentalité se retrouve dès les premières étapes de l'entreprise au XIXe siècle. À l'époque de l'industrialisation et donc de la production de masse, Zimmerli est toujours resté fidèle à ses valeurs. Aujourd'hui encore, l'entreprise textile suisse produit de manière consciente et ne mise pas sur la quantité, comme de nombreuses autres entreprises de mode, mais sur la qualité.
Des sous-vêtements en fibres d'origine naturelle
Un produit final durable ne se limite pas au mode de production, mais inclut également l'utilisation de matériaux spécifiques. "Nous nous procurons les matières premières auprès de fournisseurs locaux. 90% des fibres sont renouvelables et d'origine naturelle", explique Andreas Frei. Chaque fois que l'on recherche un nouveau fournisseur, celui-ci doit au moins être certifié "OEKO TEX® STANDARD 100". Cette norme garantit que les matières premières et les produits finis sont exempts de substances nocives. "En général, Zimmerli n'utilise que des matières premières de haute qualité pour ses produits, comme par exemple le coton, la laine et le lin".
Une peau pure et saine et la nature
L'interaction entre une production respectueuse de l'environnement et l'utilisation de ressources naturelles permet d'obtenir ce que l'ADN de Zimmerli représente : une peau pure et saine et la nature.
Découvrez nos produits verts :
Sous-vêtements Made in Green
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Le label "MADE IN GREEN" est synonyme de produits particulièrement durables.
Une certification qui, chez Zimmerli, concerne surtout lagamme de sous-vêtements , est le label de produit indépendant "MADE IN GREEN" by OEKO-TEX®. Outre la garantie que le produit en question a été fabriqué sans substances nocives et dans le respect de l'environnement dans une entreprise de production socialement responsable, l'objectif de MADE IN GREEN® est de permettre la traçabilité des produits. Le label indique dans quelles entreprises de production l'article a été fabriqué et offre ainsi au consommateur une transparence totale.
Loungewear Supreme Green Cotton
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SUPREME GREEN COTTON® est synonyme d'achat de coton durable.
Vous trouverez ce standard dans lesproduits Loungewear de Zimmerli. Avec le label "SUPREME GREEN COTTON®", Zimmerli se concentre sur l'achat de coton durable et cultivé de manière équitable. Ici aussi, la transparence et la traçabilité des textiles sont garanties, avec en plus le fait que la matière première est cultivée dans des exploitations familiales certifiées en Grèce. SUPREME GREEN COTTON® représente la norme européenne de durabilité sociale : salaires décents, sécurité sociale, conditions et horaires de travail raisonnables et création de valeur régionale.
